基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿（精选5篇）
基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿 篇1
中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。我们每位党员都要把思想建设放在首位，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
践行“两学一做”首先要加强学习，内化于心。要深入学习党章党规，全面理解党的纲领，认真学习系列讲话精神，学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从违纪违法案件中汲取教训。同时，要把学习党章党规与学习党的、xx届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神相结合，把握思想精髓和内在联系，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，增强贯彻学习落实的主动性和坚定性。
践行“两学一做”，要以“做”为关键，强化责任担当。党员干部加强学习根本目的是增强工作能力，因此，要把理论知识与实践结合起来，在干中学、学中干，结合工作实际学得更多一些、更深一些，在“做”中强化敢于担当的责任和勇气。作为一名党员干部，要时刻讲党性，顾大局，时刻把责任记在心头、扛在肩上，恪尽职守、勇于担当，全力把各项工作任务落到实处。然而，作为一名纪检工作人员，更要发扬敢于较真、敢于碰硬的精神，对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的，敢抓敢管、严厉整治;对奢侈腐化、违纪违法的，零容忍、动真格。与此同时，不断提高敢于担当的能力，守好敢于担当的底线，立起合格的标尺，划出做人做事的底线，增强纪律意识、规矩意识、法治意识，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻做到清正廉洁，做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的带头人。
基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿 篇2
同志指出：“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”“风气”，是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。古人云：“风俗者，天下之大事，求治之道，莫先于正风俗”。这里说的“风俗”，就包含风气之意。风气是一种来去无形、无色无味，却关乎人心善恶、世风好坏、事业成败的巨大力量。风清万物欣，气正百业荣。风气问题对于党员干部而言，是至关重要的。
党风问题尤为关系着党的生死存亡，一个机关、一个单位的“风气”也是如此。“风气”正，则容易形成积极向上、有所作为、共创辉煌的氛围，可以在成功的道路上继续走向成功;“风气”不正，即正气不足，邪气上升，歪风盛行，会腐蚀人的思想，浸淫人的心灵，扭曲人的信念，丧失人的斗志，就可能导致干部互不服气，相互掣肘，最终日渐西下，可以在原来成功的道路上一步步滑向深渊，走向衰败。正是在这个意义上，人们常说，风气好，人人受益;风气不好，人人受害;端正风气，人人有责。“风气”关系着人心向背，关系着工作成败，关系着事业的盛衰。作为党员干部，抓风气建设，塑造高风亮节美德，营造清风正气环境，宽松经济发展大势，显得尤为必要、重要。
紧盯整改落实推动作风建设。行百里者半九十，作风建设之难，难在防止反弹。在部机关总结会上，县委组织部提出要抓常抓细抓长，锲而不舍、驰而不息，以“钉钉子”的精神推动“两方案一计划一清单”落地有声、说到做到。对班子存在问题的整改，与建设开放组织工作系统、从严管理干部、基层服务型党组织建设、厉行节约反对浪费等紧密结合、整体推进，以此实现整改落实与推进工作相互促进、相得益彰。对个人问题的整改，班子成员从细处抓、向实处行，以上率下、逐条整改，同时其他党员干部紧随其后，整改思想认识、工作作风、落实上级政策等方面存在的问题。对于基层反映强烈的突出问题，及时分析研究，多方联动解决，以敢啃“硬骨头”、勇破“老大难”的勇气，防止问题“涛声依旧”。
严格制度执行强化作风建设。制度不在多而在精，关键在严格执行。通过进一步健全完善党员干部直接联系群众制度、从严管理干部制度、不合格党员处置办法、干部教育培训学员管理暂行规定等制度机制，把实践中的好做法好经验固化下来。以教育培训、组织谈话、检查考核、督查通报等方式教育引导党员干部切实增强规矩意识、严明党的纪律，通过严格的制度约束，管好党员、干部、人才，使党员干部时刻以“三严三实”为准则，在修身做人、为官用权、干事创业等方方面面警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿 篇3
日前，浙江省温州市委在通报巡视整改情况时称，着力解决少数基层党员中隐性参教信教问题。该市以教育、卫生系统和高校为重点领域，开展新一轮党员参教信教情况大排查。对缺乏理想信念、丧失党性观念、不具备党员资格条件的党员，坚决予以清退。
温州的做法颇有代表性，清退“思想上不在党”者，强化党的意识和党员意识，已经成为从严治党的重要课题。从现实问题看，去年中央巡视组在第二轮巡视的反馈意见中，批评一些地方少数党员信仰宗教、参与宗教活动。这表明，少数党员背离党的辩证唯物主义世界观转而投向宗教的问题，已经引起高度重视，并纳入纪律工作的视野。
马克思主义的世界观是辩证唯物主义，而宗教的世界观无一例外属于唯心主义范畴。在哲学上，唯物主义和唯心主义之间的分野是根本性的，无论对个人还是政党而言都无法调和与兼容。马克思就直接指出，“共产主义是径直从无神论开始的”。共产党员不能信仰宗教，是我们党从建立之初起就一贯坚持的重要思想原则和组织原则，是没有任何疑义的。
按照宪法规定，我国公民有宗教信仰的自由。但是，共产党员不同于一般公民，共产党员是有共产主义觉悟的先锋战士，是坚定的马克思主义者，是无神论者。因此，我们党曾多次明确规定：共产党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动。
思想上的滑坡是最严重的病变。现实中，一些党员不信马列主义，心思不在工作和事业上，忙着参加宗教活动，实际上成了宗教信徒。特别是一些领导干部，带头参教信教，有的甚至热衷求神拜佛，大搞封建迷信。这股风气如果不遏制，势必搞乱党员思想，涣散党的组织，后果不堪设想。
当前，“三严三实”专题教育正在深入开展，一个重要指向就是着力解决党员的思想问题，如理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄等。面对少数党员参教信教的问题，一方面需要加强思想教育，让广大党员把“党员姓党”的理念刻入思想深处;另一方面，也需要加强党员干部管理，对思想上变质、行为上违法的党员，坚决予以清退，从而不断纯洁党的队伍，锻造坚强有力的战斗堡垒。
基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿 篇4
建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实中央全面从严治党要求和增强干部队伍活力的重大举措。三项机制凝聚精气神、指明风向标，顺应广大干部群众意愿，是当前和今后一个时期全省干部队伍建设的基本遵循。三项机制出台后，勉县围绕“四个强化”，深刻学习理解，精心调研谋划，带头贯彻落实，充分发挥组织部门的一线推动作用，确保三项机制在全县落地生根。
强化学习宣传，以思想上激励凝聚精气神。落实三项机制，学习领会精神是基础前提。县委坚持把三项机制作为凝心聚力，建设三个勉县的动力之源、力量之基，以学习来凝聚干部精气神。一是以上率下吃透精神。县委会第一时间召开中心组会议，对三项机制进行集中研讨，大家认为，省委三项机制针对性强，出发点都是让干部敢担当敢作为，为基层党员干部尤其是党员领导干部干事担当、创新落实提供了保障。二是班子成员重点学。各镇(办)和部门组织班子成员学习全文，交流心得体会，使干部在学习交流中进一步增强谋发展、抓落实的向心力。三是将三项机制作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织机关党员干部认真学习条文、讨论精神要义，收到了解除顾虑、凝聚合力、传导压力、促进工作的良好效果。
强化创新实践，以鲜明的导向树立风向标。创新是党建工作的灵魂和动力源泉，导向是选人用人的风向标。落实三项机制，根本在于建立“能者上、庸者下、干者荣”的良好用人导向，重点是科学公正使用干部、全面客观地看待和评价干部。在激励引导方面，要通过坚持用人标准，拓宽选人视野和激励政策来激发干部干事创业热情，真正让会干事、能干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有进步。在容错纠错方面，研判甄别，坚持容究并举，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，对偏差和失误及时督促整改。近年来，先后建立了干部选拔动议、三位一体考评、全程差额选任、竞争上岗、综合研判等机制。
强化一线推动，以重点激励为干部鼓实劲。实现打赢脱贫攻坚战和建设“富裕勉县、美丽勉县、活力勉县”目标，关键在于提高干部执行力，让三项机制真正落实到各项工作中。县委将扶贫攻坚、重点项目建设、四位一体基层党建、招商引资等作为检验党员干部“两学一做”学习成效的主战场，坚持从一线发现培养、锻炼和使用干部。在镇党委换届中首次对选拔任用的182名干部进行了扶贫实绩鉴定。注重评优评先，每年按照一定比例，对重点项目建设等方面实绩突出的单位和个人，给予表彰奖励;结合“两学一做”在全县培树了100名共产党员先进典型。近年来，先后从重点项目等一线提拔实绩突出、群众公认的科级领导干部24名，对72名表现优秀的干部进行了提拔使用和交流。
强化组织保障，以考核指挥棒促进见成效。落实三项机制，核心是推动落实。要发挥好考核指挥棒作用，通过完善考核奖惩来强化保障，破解“动力不足不想为、担当不足不敢为、能力不足不能为”难题。突出针对性，以工作实绩看考核、干部绩效问民意、考核结果重运用为重点，用制度来倒逼工作落实。突出实效性，以实行干部动态管理为重点，坚持日常管理与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合，探索建立干部平时考核评价办法。突出奖惩性，以奖励激励为重点，拿出一定资金，对在年度目标责任考核、脱贫攻坚考核等方面成绩突出、进位明显、考核优良的单位和干部，给予一定的物质奖励，并作为干部选拔任用的重要依据。同时对履职不力、工作平庸的干部进行提醒告诫、诫勉谈话，以及问责、免职等组织处理。
基层党员关于讲担当转作风抓落实发言稿 篇5
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
大家好!
同志们：
今天，我们在这里举行隆重的升国旗仪式，热烈庆祝中华人民共和国成立xx周年。
x年前的今天，第一面五星红旗在*广场冉冉升起，*庄严地向世界宣告了中华人民共和国的成立，中国人民从此站起来了，中国历史开始了新的纪元。掌握了自己命运的中国人民，焕发出前所未有的创造活力，使昔日积贫积弱的旧中国成为欣欣向荣的新中国。
建国x年来，在中国共产党的领导下，全国各族人民团结一心，艰苦奋斗，励精图治，各项事业不断推进，中华大地发生了翻天覆地的变化。尤其是改革开放以来，全国人民高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以重要思想为指导，坚定不移地以经济建设为中心，抓住机遇，深化改革，扩大开放，取得了举世瞩目的伟大成就。我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力不断增强，物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成绩，科技、教育、文化、卫生、军事、外交等各项事业蓬勃发展。
伴随着祖国改革开放的步伐，我们的石油石化工业在不断发展，不断前进，我们公司也已走过了20年的创业发展历程。公司成立以来，广大干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，开拓创新，锐意进取，团结拼搏，无私奉献，在胜利油田开发建设写下了不平凡的一页。公司的生产规模不断扩大，经济效益持续增长，生产建设稳步发展，企业管理水平大幅提升，科技进步成果显著，基础设施建设和职工的工作生活环境得到了明显改善，精神文明、政治文明建设取得了丰硕成果。
回顾历史，我们心潮澎湃;展望未来，我们豪情满怀。明年1月，我们将迎来公司成立二十周年，广大干部职工要把满腔的爱国热情投入到实际工作中，同心同德，励精图治，真抓实干，努力提升专业化管理水平，确保安全生产，坚决完成今年的各项生产经营建设任务，进一步增强打好改革攻坚战的信心和决心，努力夺取改革和发展的新胜利，为我国的社会主义现代化建设做出新的更大的贡献!
最后，让我们共同祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，祝公司广大职工、家属节日愉快、身体健康!
我的讲话完毕，谢谢大家。
