教师例会上的讲话

老师们：19周工作开始了，天气极为寒冷，希望大家齐心协力克服困难努力做期末各项工作。

上周我们成功举办了本期“大家唱大家跳”艺术教育展演活动，阎先银同志全程指导，各班组织了迎新年庆祝活动。余松柏副局长、郑团、夏丰笙两位副科长在肖本松校长陪同下检查我校革命传统教育示范学校创建工作，对创建工作给予高度评价。市学校德育工作及校长论坛会议在时二高举行，全市高中、初中、小学各一所学校在会上进行典型发言，我校代表小学进行了典型发言，另有两位“国培计划”挂职学习的校长汇了在武汉、荆门等国培基地学校挂职的情况。教导室进行了常规教学检查。教育局、中心学校再次召开“比访”迎检动员会。上周我们也收获了大量成功，23人次获得本年度教研室优秀论文奖，2人次获得“比访”征文一等奖，1人次获得“比访”演讲一等奖，3人次获得“比教学”优质课奖，4人次获得沮漳校园之星奖，卞主任被评为优秀教导主任，成果远远高于同类学校。同时完成本年度编制年报，12月份报账结账工作，组织教职工开展迎新年会餐活动。

本周及后段工作：

一、教育教学工作

1、“比教学”迎检准备。会后教导室对照迎检方案组织力量再补充完善资料。主要是教学比武个人总结、学校教师比武排名、人人参与情况，学校方案完善，要有与绩效、职称、评先等挂钩的内容等。

2、认真复习备考，组织好期末考试监考、评卷、统分等工作。外出监考由杨校长带队，明天上午参加中心学校备考会，会后根据安排落实车辆，按要求参加外派监考评卷，校内卞主任负责安排监考、评卷、统分。张主任安排外校监考人员生活和车辆，评卷集中一天与镇同步，集中地点专人负责，期末考试有方案张贴各办公室。本次考试实行责任追究制，要严密组织，监考教师负责考室纪律，评卷组长负责评卷质量，明天开始早锻炼依次改为语数外早辅导，大课间自由安排。

3、各功能室、教研组认真搞好总结并上交教导室，每位教师书写好个人总结，由教导室提高统一表格，按承担工作完成情况、比教学情况、访万家情况、取得的成绩，问题与不足，今后努力方向等方面回顾一学期工作。这个总结可以代替个人“比访”总结。

4、搞好学生评价手册验印工作。核算代课、早中晚辅导调课情况。收集常规教学材料归档。收交教材教具等。搞好英语听力测试准备工作。

二、德育安全卫生

1、做好班级工作资料收集，特别是班务日志要收齐，收齐后组织人力进行清理，对照学校“比访”安排，凡学校安排了活动但班务日志、校务日志没有的要补上。

2、做好三好学生评比和奖励工作，搞好散学典礼。元月11日上午9点正式开始，杨校长组织，其他处室和班主任同志参加。考虑天寒地冻，其他同志可不参加。议程为表彰三好学生，杨校长上假期安全课，要有书面讲话稿备查，卞主任通报本期成绩，讲假期学习要求，分班发放学生评价手册，班级再强调安全、学习和下学期返校时间，强调家访活动。

3、加强春节前后的安全保卫工作。自从东门改革后，令人十分头疼，校园几乎畅通无阻，校门形同虚设。我整天提心吊胆，现在校园完全在赌“火气”，火好不出事皆大欢喜，火背出了事大家怎么交差。这次讲话后，整个春节期间，如果东门形同虚设，我自费买一把钢锁将东门完全锁起来，不再打开，恢复以前的管理办法，南门10点按时锁门，不能锁门的门卫要扣工资。这一块不能心慈手软。杨校长安排春节值班是要充分考虑晚上人员进出。通知寝管员考完后放学生的时间，一二年级放学时，二楼锁上，在三楼巡视，防止上半年家长浑水摸鱼搬走别人的行李，今年出现这类情况要追责任。

4、核算好班主任和各项活动的津补贴。元月份一周可以与二月份合并计算。

三、总务后勤工作

1、继续做好设施设备的搬运、安装工作。

2、做好财务清理的各项准备工作。12月份报账情况按实报数，入食堂多少、支多少、怎么支的等盘清楚、有明细。本期按公用经费预算内、外收多少，支出多少，食堂收、支出情况认真盘清账目，搞好现金对口，结回外欠账目，基本清零记账式消费。结算好小型维修、劳务，包括常克明师傅给官胜老师代班补助，实行先预算再施工的维修、劳务管理办法，并进一步精细化管理财务。

3、收取各种费用，大家自觉交费，包括水电房租，食堂就餐等，从元月份开始，工资卡上少上100元，用于学校扣缴各种费用。

4、搞好破损门窗更好维修工作和公物还家工作。

四、党务工会人事

1、认真落实市教育局党委关于深化“把支部会开在群众家”切实做好为民服务创先争优工作的通知，每名在职党员、干部准备一份述职报告，时限5分钟，期末总结会上进行述职，教职工进行民主评议。期末总结大会11日下午2点准时进行，全体教职工参加。述职评议、绩效表决、总结工作三个程序。

2、慰问困难教职工和退休退养教职工。

3、确定本学期绩效。本期我校绩效仍然实行分类发放的办法，结合校情，有一定区分度，一类看本次期末市镇调考，三类看从事的工作岗位和考勤，同时“比访”工作基本任务未完成的不得评为一类，主要是教学比武、业务学习、访万家手记、征文、比武家访总结等，事假5天以上，病假10天以上不得评为一类。

五、尽职履责爱校乐群是我们每一个同志的本分。

今天上班，我大约7点30分到操场，家长学生来了不少，刚跑两圈，几个家长围过来，说校长我们什么时候来接学生，我一听愣住了，明明是反复交代的，怎么学生家长不知道呢？我反复问了几个学生，说班主任确实没有讲，没办法。我迅速打开电脑，将通知打印出去。然后办公室、教室看了几遍，总也到不齐。天气确实很冷，到处是谈笑声，工作快结束了，稍微散单些我没意见，一定做到有事说一声，再怎么闲也要有上班的样子，不然不受看。上周班子会上的几句话，说出来大家共勉。

1、加强作风建设。要有最基本服从意识，学校的制度、决定一经宣布要不折不扣的执行，这是一个群体赖以生存发展的根本保证。校长上传下达不走样，中层干部上传下达不走样，否则就是制造矛盾纠纷，老师们传递信息也不走样，这包括向我传递信息，同事间传递信息不走样，走样了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心细致的群众工作，要善于倾听群众的意见和呼声，群众也要善于与干部换位思考，设身处地想想领导的难处，只有这样心灵的沟通与互动，矛盾就会少，校园就和谐。我最“怕”这几句话：“这个学校真黑”，“老师们意见大的不得了”，但我不反对大家这样表达，这有利于我们改进工作。

2、不断提升我们的语言水平。当教师，当干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫，这个功夫大家都要练就，表达要准确，否则就产生歧义。校长、干部对教职工要亲和，命令式、威吓式、简单粗暴式在现今是行不通的，但也要反对和稀泥式，对于出现的问题无原则的搅合是十分不利于工作的。群众对干部是否可以横挑鼻子竖挑眼眼呢，大家可以思考，最近我一直在反思这个问题，年底想方设法搞点福利，总是有一些声音让人难以释怀。我踮起脚做长子有人又有意见。我想如果有钱发点钱会不会嫌号码不好呢？大家让我也发泄了一回，也算是一个心灵沟通吧，但我一定会更勤实的为大家服务，也请大家记住，一个正直善良不温不火不害人的校长一靠校长本人的思想道德素质二靠上级领导的教育三靠广大教职工的“培养”。

3、不断提升自己的综合能力。班子成员要做到工作能独当一面，现在我十分欣慰，我们的德育、教学、后勤三驾马车能够并驾齐驱，但还要努力提升，既能够运筹帷幄又能够冲锋陷阵，这是当干部的基本功，缺乏任何一点都不能胜任当今的工作。当教师呢？年龄大、身体病都是客观的，我们无法改变，不主动调节心理、不思进取就是主观的问题，试想如果真正实行全员聘任制，有的同志可真有掉饭碗的可能呢，但有的同志，无论怎么改革，他底气足，为什么，他的综合素质强，谁也不会舍弃他，教师要靠扎实的教学基本功和优秀的品格站稳讲台，这些问题我们都要思考，能力差要自觉提升啊。

4、要了解当今社会。当教师不能做井底之蛙，不了解社会是不能真正做到教书育人的。XX年下半年，中国共产党十八大要召开，各级党委政府相继换届，这是我们国家的大事，对未来XX年影响深远，我们要关心；美欧俄等大国和台湾地区也要进行大选，对我们国家都要造成重大影响，政治和经济密不可分，这些国家、地区竞选，候选人都不会牺牲本国人民的福利，否则就丢选票，怎么办？他们就会向外国举债，美国次贷危机还没有结束，欧洲国家主权债务危机愈演愈烈，中国与这些国家或地区联系紧密，是美国最大的债权国，中国的经济是外向型的，大家就不难理解，中国在这两场危机中是最大的受害国，温州中小企业倒闭潮刚过，广东纺织服装行业倒闭潮开始，我们不关注行吗，不行。经济不发展，要想多发工资就只有印票子，票子多了就等于废纸，所以XX年底中央经济工作会议（一年一次，去年开的最迟，引起世界关注，什么问题呢？就是XX年经济工作怎么定调子的问题）定的XX年中国经济的基调是：稳中求进。不稳就要动乱，不进人民的需求就得不到保障。在这样严峻的形势下，做到这四个字是十分艰难的。

5、不断提升品德修养。做人要有君子风范，坦坦荡荡，要有宰相的胸怀，能屈能伸。偷偷摸摸、表里不一、小肚鸡肠、自我中心、唯我独尊是君子吗？显然不是。而品德的提升如同修行，需朝朝暮暮的修炼。

六、时间安排1、元月6、7日期末考试。1—2年级家长1月6日下午3:00整到校接学生，3—6年级家长1月7日上午11:00到校接学生。8日评卷统分。2、元月11日上午9点散学典礼，班主任通知学生按时返校。下午2点总结大会。3、元月12日寒假正式开始；2月1日（正月初十上午9点）教师报到，寒假教师集训。4、2月7日（正月十六上午8点）学生报名、起周上课。5、元月12日财务清理.6、元月13日慰问老教师、困难教师。假期时间很长，所以请大家务必公私兼顾，特别是学期总结和开学报到，无论您平时表现如何，这两个时间节点我特别关注。